Valentin Guillois, Président du Groupe The LINKS, groupe familial indépendant de marketing, de communication et de relation clients basé à Nantes, témoigne de vingt-cinq ans d'accompagnement avec le Cabinet Devorsine : force de proposition et discipline des renouvellements.

« Depuis vingt-cinq ans, le Cabinet Devorsine reste force de proposition pour adapter nos contrats à l'entreprise, et chaque renouvellement se joue dans les conditions financières les plus pertinentes au regard du marché et de notre situation. »
Un groupe familial indépendant de marketing, de communication et de relation clients, accompagné depuis vingt-cinq ans sur ses assurances d'entreprise.
Je suis président du Groupe The LINKS, groupe familial indépendant basé à Nantes, créé en 1983. Nous travaillons le marketing, la communication, le data-marketing et la relation clients pour des entreprises qui ont besoin d'un partenaire capable de tenir la durée. Notre métier n'est pas l'assurance : c'est précisément pour cela que nous avons besoin d'un courtier qui connaisse l'entreprise dans le temps.
Depuis vingt-cinq ans. Cette durée n'est pas un décor : elle conditionne la manière dont les contrats sont lus, adaptés et renouvelés.
Sur les assurances de l'entreprise. Je ne détaille pas ici chaque police : l'essentiel, pour nous, est la continuité du conseil et la capacité à faire évoluer le programme quand l'entreprise change.
Une force de proposition permanente, et chaque année la même exigence : les conditions financières les plus pertinentes selon le marché et selon l'entreprise.
Nous attendions un interlocuteur capable de proposer, pas seulement de renouveler à l'identique. L'assurance d'une entreprise évolue avec son activité, son organisation et son budget : le courtier doit anticiper ces mouvements plutôt que de les subir.
Le Cabinet a toujours été force de proposition pour adapter les contrats à l'entreprise. Concrètement, cela signifie relire les garanties au regard de ce que nous sommes devenus, et non seulement au regard de ce que nous étions lors de la souscription initiale.
La discipline des renouvellements. Chaque année, le Cabinet veille à ce que les conditions financières retenues soient les plus pertinentes au regard du marché et de la situation de l'entreprise. Ce n'est ni une promesse de prix le plus bas, ni une inertie de confort : c'est un arbitrage documenté entre protection et budget.
Le résultat le plus concret est la durée elle-même : vingt-cinq ans de relation sans perdre la capacité à remettre le dossier en question au moment du renouvellement. Les contrats ont évolué avec l'entreprise ; les conditions financières ont été revues au fil des années selon le marché.
Oui. La force de proposition n'a de sens que si elle s'accompagne d'explications claires : ce qui change, pourquoi cela change, et ce que cela implique pour le budget et pour le niveau de protection. Sur cette base, nous décidons en connaissance de cause.
Relation longue et exigence annuelle, au service des entreprises qui veulent tenir dans la durée.
La combinaison d'une relation longue et d'une exigence annuelle. Beaucoup de courtiers savent être présents au démarrage ; moins savent rester force de proposition un quart de siècle plus tard, au moment précis où le renouvellement se décide.
À une entreprise qui cherche un accompagnement dans la durée, capable d'adapter le programme d'assurance à son évolution et de tenir chaque renouvellement avec la même rigueur que le premier.
Vingt-cinq ans de force de proposition, et des renouvellements tenus chaque année dans les conditions les plus pertinentes pour le marché et pour l'entreprise.
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